Prioritní osa Aktivní politiky trhu práce
Prioritní
osa Aktivní politiky trhu práce je zaměřena na zlepšení přístupu k zaměstnání a
na trvalé začlenění osob hledajících zaměstnání, na prevenci nezaměstnanosti,
zejména dlouhodobé nezaměstnanosti a nezaměstnanosti skupin znevýhodněných na
trhu práce. Dále budou v rámci této prioritní osy podporovány intervence zaměřené
na zvýšení kvality poradenských, vzdělávacích a zaměstnaneckých služeb
poskytovaných institucemi na trhu práce. Podpořena bude dále tvorba systémů pro
předvídání změn na trhu práce a zvládání postupných i náhlých změn v zaměstnanosti.
tj. očekávaných budoucích pracovních a kvalifikačních požadavků.
Cílovou
skupinou posílení aktivních politik zaměstnanosti jsou uchazeči o zaměstnání a zájemci o zaměstnání. Podpora bude
zacílena zejména na osoby, kterým se věnuje zvýšená péče při zprostředkování
zaměstnání, a jsou ohroženy dlouhodobou nezaměstnaností nebo jsou již dlouhodobě
nezaměstnané. Pro výše uvedené cílové skupiny budou v rámci jednotlivých
operací (projektů) prováděny následující okruhy činností (indikativní výčet):
- zprostředkování
zaměstnání,
- poradenské činnosti a
programy,
- bilanční a pracovní
diagnostika,
- rekvalifikace,
- podpora vytváření
nových a vyčleněných pracovních míst formou příspěvku na úhradu mzdových nákladů,
- podpora veřejně prospěšných
prací a krátkodobých pracovních příležitostí, zajištění odborné praxe.
- Podpora nových forem
zaměstnání jako způsobu vytváření podmínek pro uplatnění žen a mladých lidí na
trhu práce (zkrácený úvazek, rotace na pracovním místě nebo sdílení pracovního
místa aj.);
- Podpora začínajícím OSVČ
- Doprovodná opatření k
získání a udržení zaměstnatelnosti
Typ
a forma podpory
Tato
část prioritní osy bude převážně realizována prostřednictvím individuálních
projektů (národního nebo regionálního charakteru) na základě přímého přidělení
finančních prostředků. Dále může být tato část prioritní osy realizována přidělováním
nevratné přímé pomoci prostřednictvím centrálně vyhlašovaných grantových
schémat. Vzhledem k tomu, že v rámci prioritní osy jsou podporováni
jednotlivci, nebude se jednat o veřejnou podporu.
Cílovými
skupinami Modernizace institucí a zavedení systému kvality služeb zaměstnanosti
a jejich rozvoj jsou instituce veřejných
služeb zaměstnanosti a jejich pracovníci, spolupracující organizace a jejich
pracovníci a sociální partneři, jejich organizace a jejich zaměstnanci. Pro
tyto cílové skupiny budou v rámci jednotlivých operací (projektů) prováděny
následující okruhy činností (indikativní výčet):
Vzdělávání
pracovníků
- rozšíření
specifického školícího poradenského programu pro účinnou spolupráci se zaměstnavatelskými
subjekty na trhu práce,
- rozvoj a aplikace vzdělávacích
programů zaměřených na zvýšení profesní vybavenosti pro práci s ohroženými
skupinami,
- rozvoj a aplikace školících
programů pro pracovníky spolupracujících organizací,
- rozvoj speciálních doškolovacích
programů pro pracovníky sítě bilančně diagnostických pracovišť pro potřeby služeb
zaměstnanosti,
- rozvoj a aplikace školících
programů pro pracovníky služeb zaměstnanosti v oblasti preventivních opatření a
informačních služeb klientům, včetně publicity služeb poskytovaných úřady
práce,
- rozvoj a aplikace vzdělávacího
systému služeb zaměstnanosti a školících a výcvikových kapacit vzdělávacích středisek
služeb zaměstnanosti.
Rozvoj
…
